Gustavo Fornés

Entradas del autor

Transformación Digital

Cloud Computing

¿Qué es la transformación Digital? La transformación digital es un proceso que implica el uso de las tecnologías digitales para mejorar los procesos, productos y servicios de una organización. Es una forma de adaptarse a los cambios y demandas del mercado actual, que cada vez es más competitivo y dinámico. La transformación digital no es …

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Ciencia y tecnología: motores del desarrollo de la humanidad

La ciencia y la tecnología son dos conceptos que están estrechamente relacionados en el desarrollo de la humanidad. Ambas se basan en el conocimiento y la aplicación de principios, métodos y técnicas para comprender, explicar y transformar la realidad. Orígenes de la ciencia y la tecnología Los orígenes de la ciencia y la tecnología se …

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Importancia de la Evaluación de Riesgos en la Prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales

Introducción a la evaluación de riesgos La seguridad y salud en el trabajo son aspectos vitales que deben ser abordados de manera integral en cualquier industria. La prevención de accidentes y enfermedades laborales es una responsabilidad fundamental tanto de los empleadores como de los trabajadores. En este sentido, la evaluación de riesgos se convierte en …

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Ergonomía Organizacional: impacto en los trabajadores y la organización del trabajo

Ergonomía Organizacional

Introducción a la ergonomía organizacional La denominación «ergonomía organizacional» se utiliza para enfatizar la relación entre la ergonomía y la organización del trabajo dentro de los ambientes laborales. La ergonomía, en general, se ocupa del estudio de la interacción entre los seres humanos y su entorno, con el objetivo de diseñar y adaptar dicho entorno …

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Ergonomía cognitiva: rendimiento, bienestar y aplicaciones en el entorno laboral

No stress

La ergonomía cognitiva es una disciplina que se ocupa de diseñar entornos de trabajo, tareas y sistemas que se adapten al funcionamiento de las capacidades mentales de las personas, con el fin de mejorar su bienestar y su rendimiento. En este artículo, vamos a explicar algunos aspectos fundamentales de la ergonomía cognitiva, como su definición, …

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Ergonomía Física: beneficios, factores clave y dimensiones

Imagen de Levantamiento inadecuado de carga

En este artículo vamos a desarrollar el tema de la ergonomía física, que es una disciplina que se ocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad física, así como el análisis de los factores ambientales y su influencia sobre el desempeño de los humanos …

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Sistema de Permisos de Trabajo

Un sistema de permisos de trabajo es un método para controlar y gestionar los trabajos que implican algún tipo de riesgo para la seguridad o la salud de las personas o el medio ambiente. Consiste en un documento que autoriza la realización de una actividad determinada bajo unas condiciones específicas y con unas medidas preventivas …

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Psicosociología Laboral: origen, evolución y actualidad

Factores Psicosociales

Psicosociología laboral La psicosociología laboral es una disciplina que estudia las interacciones entre los individuos, los grupos y las organizaciones en el ámbito del trabajo, así como sus efectos sobre la salud, el bienestar y el rendimiento de los trabajadores. Su objetivo es comprender y mejorar las condiciones psicosociales de trabajo, es decir, aquellos aspectos …

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Ergonomía en el Trabajo: origen, actualidad y desafíos

Método Rula

Ergonomía en el Trabajo: ¿Qué es y por qué es importante? La ergonomía es la ciencia que estudia la relación entre el ser humano y su entorno laboral, con el fin de adaptar el trabajo a las capacidades y necesidades de las personas, y no al revés. La ergonomía busca mejorar las condiciones de trabajo, …

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Seguridad en el Trabajo: origen, actualidad y desafíos

Seguridad en el Trabajo La Seguridad en el Trabajo es una disciplina que se encuadra dentro de la Prevención de Riesgos Laborales. Busca aplicar medidas y desarrollar actividades para evitar o reducir los riesgos derivados del trabajo que pueden causar accidentes o daños a la salud de los trabajadores . Es decir prevenir incidentes de …

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