Categoría: Psicosociología

Dominando el Estrés Laboral: Guía Definitiva para desbloquear el bienestar en el trabajo

Descubre estrategias esenciales para prevenir y manejar el estrés laboral, transformando tu entorno de trabajo en un espacio de bienestar y eficiencia. Aprende a identificar los factores de riesgo, implementa prácticas de autocuidado y adopta políticas organizacionales que fomenten un clima laboral positivo y productivo.

Cómo Convertirse en Mr. Grupervisor: El Villano de la Supervisión Moderna

En el vasto mundo de la supervisión, hay líderes que inspiran, guían y protegen. Pero, ¿qué pasa si te dijera que hay un camino menos transitado, uno que te lleva a convertirte en el villano más infame del mundo corporativo? Sí, estoy hablando de Mr. Grupervisor, el antihéroe que todos secretamente desean ser. Si estás …

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Errores y Fallos en la Toma de Decisiones: Reflexiones desde el Hundimiento del Titan

Sumergible Titán

La reciente implosión del Titan, junto con las críticas de la opinión pública hacia las empresarios por desoír advertencias de seguridad, nos invita a reflexionar sobre los errores y fallos en los procesos de toma de decisiones. A menudo todos estamos expuestos a estos errores en la toma de decisiones. La mayor parte de ellos …

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Ergonomía cognitiva: rendimiento, bienestar y aplicaciones en el entorno laboral

No stress

La ergonomía cognitiva es una disciplina que se ocupa de diseñar entornos de trabajo, tareas y sistemas que se adapten al funcionamiento de las capacidades mentales de las personas, con el fin de mejorar su bienestar y su rendimiento. En este artículo, vamos a explicar algunos aspectos fundamentales de la ergonomía cognitiva, como su definición, …

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Psicosociología Laboral: origen, evolución y actualidad

Factores Psicosociales

Psicosociología laboral La psicosociología laboral es una disciplina que estudia las interacciones entre los individuos, los grupos y las organizaciones en el ámbito del trabajo, así como sus efectos sobre la salud, el bienestar y el rendimiento de los trabajadores. Su objetivo es comprender y mejorar las condiciones psicosociales de trabajo, es decir, aquellos aspectos …

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