¿Qué es la transformación Digital? La transformación digital es un proceso que implica el uso de las tecnologías digitales para mejorar los procesos, productos y servicios de una organización. Es una forma de adaptarse a los cambios y demandas del mercado actual, que cada vez es más competitivo y dinámico. La transformación digital no es …
La ciencia y la tecnología son dos conceptos que están estrechamente relacionados en el desarrollo de la humanidad. Ambas se basan en el conocimiento y la aplicación de principios, métodos y técnicas para comprender, explicar y transformar la realidad. Orígenes de la ciencia y la tecnología Los orígenes de la ciencia y la tecnología se …
Introducción a la evaluación de riesgos La seguridad y salud en el trabajo son aspectos vitales que deben ser abordados de manera integral en cualquier industria. La prevención de accidentes y enfermedades laborales es una responsabilidad fundamental tanto de los empleadores como de los trabajadores. En este sentido, la evaluación de riesgos se convierte en …
Introducción a la ergonomía organizacional La denominación «ergonomía organizacional» se utiliza para enfatizar la relación entre la ergonomía y la organización del trabajo dentro de los ambientes laborales. La ergonomía, en general, se ocupa del estudio de la interacción entre los seres humanos y su entorno, con el objetivo de diseñar y adaptar dicho entorno …
La ergonomía cognitiva es una disciplina que se ocupa de diseñar entornos de trabajo, tareas y sistemas que se adapten al funcionamiento de las capacidades mentales de las personas, con el fin de mejorar su bienestar y su rendimiento. En este artículo, vamos a explicar algunos aspectos fundamentales de la ergonomía cognitiva, como su definición, …
En este artículo vamos a desarrollar el tema de la ergonomía física, que es una disciplina que se ocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad física, así como el análisis de los factores ambientales y su influencia sobre el desempeño de los humanos …
Un sistema de permisos de trabajo es un método para controlar y gestionar los trabajos que implican algún tipo de riesgo para la seguridad o la salud de las personas o el medio ambiente. Consiste en un documento que autoriza la realización de una actividad determinada bajo unas condiciones específicas y con unas medidas preventivas …
Psicosociología laboral La psicosociología laboral es una disciplina que estudia las interacciones entre los individuos, los grupos y las organizaciones en el ámbito del trabajo, así como sus efectos sobre la salud, el bienestar y el rendimiento de los trabajadores. Su objetivo es comprender y mejorar las condiciones psicosociales de trabajo, es decir, aquellos aspectos …
Ergonomía en el Trabajo: ¿Qué es y por qué es importante? La ergonomía es la ciencia que estudia la relación entre el ser humano y su entorno laboral, con el fin de adaptar el trabajo a las capacidades y necesidades de las personas, y no al revés. La ergonomía busca mejorar las condiciones de trabajo, …
Seguridad en el Trabajo La Seguridad en el Trabajo es una disciplina que se encuadra dentro de la Prevención de Riesgos Laborales. Busca aplicar medidas y desarrollar actividades para evitar o reducir los riesgos derivados del trabajo que pueden causar accidentes o daños a la salud de los trabajadores . Es decir prevenir incidentes de …