En el entorno laboral, la seguridad y la salud de los trabajadores son aspectos fundamentales que requieren una atención constante y regulación adecuada. En España, la prevención de riesgos laborales (PRL) se encuentra respaldada por una extensa legislación que abarca diversas áreas y sectores. En este artículo, exploraremos de manera concisa y detallada la legislación …
Etiqueta: Psicosociología
Dominando el Estrés Laboral: Guía Definitiva para desbloquear el bienestar en el trabajo
Descubre estrategias esenciales para prevenir y manejar el estrés laboral, transformando tu entorno de trabajo en un espacio de bienestar y eficiencia. Aprende a identificar los factores de riesgo, implementa prácticas de autocuidado y adopta políticas organizacionales que fomenten un clima laboral positivo y productivo.
Ergonomía Organizacional: impacto en los trabajadores y la organización del trabajo
Introducción a la ergonomía organizacional La denominación «ergonomía organizacional» se utiliza para enfatizar la relación entre la ergonomía y la organización del trabajo dentro de los ambientes laborales. La ergonomía, en general, se ocupa del estudio de la interacción entre los seres humanos y su entorno, con el objetivo de diseñar y adaptar dicho entorno …
Ergonomía cognitiva: rendimiento, bienestar y aplicaciones en el entorno laboral
La ergonomía cognitiva es una disciplina que se ocupa de diseñar entornos de trabajo, tareas y sistemas que se adapten al funcionamiento de las capacidades mentales de las personas, con el fin de mejorar su bienestar y su rendimiento. En este artículo, vamos a explicar algunos aspectos fundamentales de la ergonomía cognitiva, como su definición, …
Psicosociología Laboral: origen, evolución y actualidad
Psicosociología laboral La psicosociología laboral es una disciplina que estudia las interacciones entre los individuos, los grupos y las organizaciones en el ámbito del trabajo, así como sus efectos sobre la salud, el bienestar y el rendimiento de los trabajadores. Su objetivo es comprender y mejorar las condiciones psicosociales de trabajo, es decir, aquellos aspectos …
Salud, trabajo y medio ambiente
Muchas son las teorías de administración que se han desarrollado a lo largo de la historia y sobre todo desde comienzos del siglo XX con el desarrollo de la segunda etapa de la Industrialización: la producción en masa. Pero si hay algo en que todas coinciden no son las máquinas, los procesos ni los sistemas; …